Samen sterk met een sterk netwerk

Een man met grijs haar en baard zit aan een bureau met een open HP laptop, een glas met thee, een notitieboekje en een pen. Op de muur hangen twee posters met teksten in het Nederlands.

MKB-Limburg

〰️

Charlemagne Grensregio

〰️

Noloc

〰️

TMA

〰️

NVP

〰️

HR Community Zuid

〰️

Baandomein

〰️

Ondernemersfonds Heerlen

〰️

Cultura Nova

〰️

Konnekt'os

〰️

Oval

〰️

MKB-Limburg 〰️ Charlemagne Grensregio 〰️ Noloc 〰️ TMA 〰️ NVP 〰️ HR Community Zuid 〰️ Baandomein 〰️ Ondernemersfonds Heerlen 〰️ Cultura Nova 〰️ Konnekt'os 〰️ Oval 〰️

Het samenbrengen van mensen, kennis en kansen.

Bij Lagarde & You geloven we dat echte kansen ontstaan in verbinding. Daarom bouwen en onderhouden wij een sterk en zorgvuldig netwerk van partners, organisaties en professionals die elkaar versterken.

Dit netwerk zetten we actief in om:

  • de juiste samenwerkingen tussen partners te faciliteren,

  • passende werkplekken te vinden voor kandidaten,

  • en organisaties te verbinden met de mensen en expertise die zij nodig hebben — vast of flexibel.

Naast ons samenwerkingsnetwerk beschikken we over een gespecialiseerd kennisnetwerk. Hierin bundelen we actuele inzichten over de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling. Ook kunnen we via dit netwerk snel extra arbeidskrachten organiseren in de flexibele schil wanneer dat nodig is.

Meer weten over onze aanpak voor jullie organisatie?

Info of afspraak?

De toegevoegde waarde van een sterk netwerk

Voor werkgevers:

Snellere toegang tot gekwalificeerd talent, zowel vast als flexibel.

  1. Minder wervingsdruk en lagere kosten door slimme doorverwijzingen en samenwerking.

  2. Betere match tussen mens en organisatie, wat leidt tot hogere betrokkenheid en behoud.

  3. Actuele kennis van de arbeidsmarkt en trends, waardoor je strategisch kunt anticiperen.

  4. Meer wendbaarheid bij pieken, uitval of verandering dankzij een betrouwbare flexibele schil.

  5. Versterking van werkgeversmerk door zichtbaarheid en samenwerking binnen een professioneel netwerk.

Voor werknemers:

Meer zicht op passende kansen, ook die niet publiek worden aangeboden.

  • Snellere en persoonlijkere begeleiding naar werk dat echt past.

  • Toegang tot een breder speelveld van organisaties, functies en sectoren.

  • Meer regie over de eigen loopbaan door inzicht in mogelijkheden en routes.

  • Ondersteuning bij ontwikkeling, heroriëntatie en groei via kennis en ervaring uit het netwerk.

  • Meer gevoel van verbondenheid en perspectief, juist in tijden van verandering.

Wie zijn netwerk voedt, geeft zijn talent nieuwe richtingen om naartoe te groeien.

Een netwerk is meer dan een verzameling contacten. Het is een levend ecosysteem van perspectieven, kansen en spiegels. Door relaties te onderhouden, gesprekken aan te gaan en nieuwsgierig te blijven naar anderen, ontdekt talent waar het nog meer tot zijn recht kan komen. Zo wordt talent niet alleen sterker, maar ook wijzer in zijn richting.

Roel Driessen en Tibert Lagarde, directie.