Trainingen voor persoonlijke- en team ontwikkeling
Lagarde & You werkt samen met De Inspiratiebrouwerij voor trainingen en inspiratiesessies die niet alleen ontwikkelen, maar bewegen. We richten ons op blijvende groei en op het ontdekken en versterken van nieuwe talenten, kennis, vaardigheden en motivatie, voor mensen én organisaties.
Loopbaanontwikkeling, persoonlijke groei en toekomstperspectief.
Onze programma’s sluiten aan bij de tijdsgeest én bij de cultuur en ambities van jouw organisatie. We bieden onze trainingen zowel online als offline aan, modulair opgebouwd en altijd afgestemd op wat er werkelijk speelt.
Of je nu medewerker bent die richting zoekt, of leidinggevende die wil bouwen aan een sterke, vitale organisatie, wij creëren ruimte voor ontwikkeling die werkt.
Meer weten over onze trainingen?
Info of afspraak?
Voor medewerkers
Ontwikkel je talent, vergroot je impact, neem regie over je loopbaan
Deze trainingen zijn voor professionals die willen groeien, verdiepen en hun plek bewust willen vormgeven. We helpen deelnemers om zicht te krijgen op hun talenten, hun waarde helder te verwoorden en met vertrouwen te bewegen in een veranderende wereld van werk.
Thema’s:
Persoonlijke ontwikkeling & Personal Branding
Ontdek wie je bent, wat je kunt en waar je voor staat en leer dat ook zichtbaar en geloofwaardig uit te dragen.
Werken met AI in je vak
Maak AI praktisch, begrijpelijk en bruikbaar. Niet als bedreiging, maar als slimme assistent die je werk verrijkt en je effectiviteit vergroot.
Loopbaanregie & toekomstoriëntatie
Leer keuzes maken die kloppen. Ontwikkel een persoonlijk kompas voor werk dat past bij jouw waarden, talenten en levensfase.
Resultaat voor medewerkers:
Meer zelfinzicht, meer richting, meer eigenaarschap en meer plezier en betekenis in het werk.
Voor leidinggevenden
Leiderschap dat verbindt, richting geeft en ruimte maakt
Deze trainingen ondersteunen leidinggevenden die willen bouwen aan sterke, betrokken en toekomstbestendige teams. We werken aan leiderschap dat mensgericht én resultaatgericht is met aandacht voor gesprek, cultuur en samenwerking.
Thema’s:
Het goede gesprek
Voer gesprekken die ertoe doen: open, eerlijk en richtinggevend. Over prestaties, ontwikkeling, samenwerking en welzijn.
Aantrekkelijk werkgeverschap
Ontwikkel een organisatie waar mensen willen werken, blijven en groeien vanuit visie, cultuur en betekenisvol werk.
Persoonlijk leiderschap
Vergroot je zelfinzicht, stevigheid en impact als leider. Leer sturen vanuit vertrouwen, helderheid en authenticiteit.
Samenwerken aan samenwerking
Versterk de kwaliteit van samenwerking in en tussen teams. Werk aan vertrouwen, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Resultaat voor leidinggevenden:
Meer verbinding, meer wendbaarheid, meer eigenaarschap in teams en leiderschap dat echt het verschil maakt.
